Support
キャリア支援
キャリア支援について
キャリアデザインの策定〜共有
評価シートを軸に面談を行い、個々に実現可能な目標設定をします。目標到達に必要な項目、スキルを上司、スタッフと協力しながら達成し
一緒にキャリアを積み上げていきましょう。
相談できる環境
1on1 1onX 対話型 関係性構築
毎月１on１の面談を上司と実施しています。この面談で1か月の取組みや抱えている悩みなどを相談することが出来ます。
キャリア留学制度（高卒採用者を対象）
入社後の2年間整備学校に通い国家2級の整備士資格を取得する制度。
学校に通いながら給料と交通費は毎月支給。
学費は、支給される給料から会社に毎月支払いをしてもらう形となるため、ポイント！経済的な負担も少なくなります。学費を差し引いた金額を給料としてもらうことができるため、学業に専念できる。
支援制度充実！
自己成長、キャリアプランを実現のため、他にもたくさんの支援制度を導入しています。
認められた資格に対して会社からの取得費用支援制度あり
