会社情報
概要
| 会社名 | 滋賀ダイハツ販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年4月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役会長 後藤 敬一 代表取締役社長 鳥居 和浩 |
| 本社所在地 | 〒520-3046 滋賀県栗東市大橋4-1-5 |
| 電話番号 | TEL：077-551-0081 FAX：077-551-0071 |
| 社員数 | 345名（男性257名、女性88名） ※嘱託、パート、再雇用、派遣除く |
| 年間売上高 | 172億9000万円（2023年度） |
| 年間販売台数 | 8,465台（2023年度） |
| 事業内容 |
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| 関連会社 |
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アクセス
- 名神高速道路 栗東I.C. 国道8号「守山方面出口」より車で1分
- JR琵琶湖線「守山駅」より近江鉄道バス約15分（東口）、タクシー約5分（西口）
- JR琵琶湖線「栗東駅」よりくりちゃんバス金勝線約10分、宅屋線約25分、タクシー約5分
- JR草津線「手原駅」より徒歩約15分
役員
| 代表取締役会長 | 後藤 敬一 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 鳥居 和浩 |
| 専務取締役 | 平田 誠 |
| 常務取締役 業務支援グループ長・人事・リクルート・新規事業開発担当・監査室・海外・Newモビリティ担当 |
中村 重之 |
| 取締役 管理本部長 |
平尾 香子 |
| 取締役 リテールセールスグループ長・新車本部長 |
竹中 智宏 |
| 取締役 プロモーショングループ長・メンテナンス本部長 |
早川 武志 |
| 取締役 中古車本部長 |
林 賢司 |
沿革
| 1954年 | 創業者「後藤 昌弘」滋賀ダイハツ（株）を大津市に設立 資本金300万円 |
|---|---|
| 1963年 | ダイハツ工業より出向の岩崎 安雄社長就任 |
| 1966年 | 後藤 昌幸社長就任 「滋賀ダイハツ販売（株）」に商号変更 |
| 1970年 | 県下新車販売台数トップに輝く |
| 1982年 | 後藤 昌幸社長 兵庫ダイハツ社長に就任 後任として辻 喜郎社長就任 |
| 1992年 | ダイハツ総合表彰受賞（1月） 岡本 弥一郎社長就任 |
| 1993年 | 本社を大津市より栗東町（現栗東市）に新築移転 ダイハツ準総合表彰を受賞 |
| 1994年 | 後藤 敬一社長就任 ダイハツ総合表彰を受賞 |
| 1995年 | 4年連続総合・準総合表彰によりダイハツ工業より特別栄誉賞を受賞（1月） |
| 2000年 | ダイハツ準総合表彰受賞（1月） |
| 2001年 | ダイハツ準総合表彰受賞（1月） |
| 2002年 | ダイハツ総合表彰受賞（1月） |
| 2003年 | ダイハツ総合表彰 軽シェアトップ賞受賞（1月） |
| 2004年 | ダイハツ総合表彰 特別栄誉賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） 三井住友海上株式会社よりディーラー特級ランクに認定される 創立50周年記念式典挙行（大津プリンスホテルにて） |
| 2005年 | ダイハツ総合表彰 お客様満足度優秀賞受賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） ダイハツ総合表彰受賞 |
| 2006年 | ダイハツ総合表彰 特別栄誉賞 お客様満足度優秀賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） |
| 2007年 | ダイハツお客様満足度優秀賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） 滋賀CSR経営大賞「奨励賞」受賞 |
| 2008年 | ダイハツ総合表彰 お客様満足度優秀賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） 滋賀CSR経営大賞「大賞」受賞 |
| 2009年 | ダイハツ総合表彰 お客様満足度優秀賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） |
| 2010年 | ダイハツ総合表彰 特別栄誉賞受賞 軽シェアトップ賞受賞（1月） 関西経営品質賞2009奨励賞受賞 |
| 2011年 | ダイハツお客様満足度優秀賞 軽自動車占拠率地区トップ賞 年間優秀賞サービス部門受賞（1月） |
| 2013年 | ダイハツ総合表彰 お客様満足度優秀賞受賞（1月） 日本経営品質賞 大規模部門賞受賞 |
| 2014年 | ダイハツ準総合表彰 お客様満足度優秀賞受賞（1月） |
| 2015年 | ダイハツ準総合表彰 お客様満足度優秀賞受賞（1月） |
| 2016年 | ダイハツ総合表彰 お客様満足度優秀賞受賞（1月） |
| 2018年 | おもてなし規格認証『★★★紫認証』認定《栗東店》（2月） うみのこイース号贈呈（3月） |
| 2019年 | 後藤 敬一会長就任（4月） 鳥居 和浩社長就任（4月） |
| 2021年 | カーシェア事業（トヨタシェア ダイハツステーション）を開始（8月） |
| 2023年 | DX認定取得（12月） |
| 2024年 | 創立70周年記念式典挙行（大津プリンスホテルにて） くるみん認定取得 |
| 2025年 | 健康経営優良法人認定取得 |
滋賀ダイハツの特色
滋賀県トップディーラー
一県一販社主義によるダイハツ全車種の販売体制と、県下600店以上におよぶ取引会社のご協力により、昭和45年以降県下トップの販売台数を誇り、昭和63年には滋賀県で初めて新車販売台数1万台を突破。
ダイハツ工業より多数の表彰を受賞
令和5年の年間優秀販売会社に贈られる「ダイハツ準総合表彰」を受賞し、新車部門でもカテゴリー表彰を受賞いたしました。
また過去には4度の「ダイハツ特別栄誉賞」を受賞いたしました。
令和6年 準総合表彰受賞
日本経営品質賞 大規模部門賞受賞
企業・組織への経営品質向上の考え方と活動を普及・推進するために創設された日本経営品質賞で、2013年に大規模部門賞を受賞いたしました。
SDGs
SDGs（エスディージーズ）とは、Sustainable Development Goals.（持続可能な開発目標）の略称であり2015年9月に国連で開かれたサミットの中で世界のリーダーによって決められた国際社会共通の目標です。
SDGsは「誰も置き去りにしない」という約束を掲げています。
先進国と途上国、そして企業と私たち個人がともに手をとって目標達成のために努力をしていかないことには、小さな問題でさえ本当の意味での解決には至りません。
滋賀ダイハツとして何ができるのか。
車を販売する時、メンテナンスをする時、働き方を考える時、その全てにおいて選択肢があります。
選択肢があるからこそ何を選ぶかが大切になってきます。
私たち一人ひとりにもできることは数多くあるはずです。
2030年の世界を変え、その先の未来に引き継いで行くためには、SDGsを特別なものとしてではなく「自分ごと」として捉え、それぞれの活動、生活の中に浸透させていくことが大切です。
2021年4月、SDGs未来創造プロジェクトチームを発足させました。
2030年の未来、「わくわく楽しく」働きがいのある滋賀ダイハツに思いを馳せ、「A Step ahead」一歩ずつ確実に前に進んでいきます。
2021年4月12日
滋賀ダイハツ販売株式会社
代表取締役社長 鳥居 和浩
社会貢献
CSR（Corporate Social Responsibility）とは、「企業の社会的責任」です。
その中の『社会貢献』という分野において、『滋賀ダイハツは生活基盤である、地域社会の発展に寄与するため、社会貢献活動を自主的かつ積極的に行い、良き企業市民として、地域社会に貢献できる会社でありたい』という思いから、CSR委員を中心に全社員取り組みとして社会貢献活動を行っております。
健康経営
健康宣言
滋賀ダイハツ販売株式会社の五幸の基本方針にある「社員の幸せ」を実現するために社員の皆さんの健康を維持、促進することがまず、最初に実現しなければならないタスクです。
ワクワク楽しく働ける未来に向けて健康経営に取り組むことをここに宣言いたします。
滋賀ダイハツ販売株式会社
代表取締役社長 鳥居 和浩
健康経営の取組み
- 健康診断受診率100%
- 検診後の二次検診受診率の向上
- 特定保健指導や疾病予防保健指導への受診勧奨
- 感染症予防としてインフルエンザ予防接種の接種勧奨
- 受動喫煙対策や禁煙の増進
健康経営の推進体制
DX戦略
当社では、デジタル技術の進化とともに変化するお客様のニーズに迅速に対応し、さらにお客様の満足度を向上させるために、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
一般事業主行動計画の公表について
一般事業主行動計画
2005年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。
次世代育成支援対策推進法は、次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ、育つことを願い、仕事と子育ての両立を支援し、社員が働きやすい環境づくり、そして、個々の能力を十分に発揮できることを目的とした法律です。
この法律に基づき、当社も労働者が仕事と子育てを両立できるよう2021年4月1日に「一般事業主行動計画」を策定しました。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
2016年に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（=女性活躍推進法）」が施行されました。
職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現することを目的とした法律です。
この法律に基づき、当社も「一般事業主行動計画」を策定しました。
くるみん認定
2024年8月、滋賀ダイハツは優良な子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました。
くるみん認定は、次世代法に基づき一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けることができる制度です。
暴力団等反社会的勢力排除の取組み
滋賀ダイハツ販売株式会社、およびそこで働く社員全員（パート・アルバイト含む）は、次の事項を基本方針として、暴力団、暴力団準構成員、暴力団関係企業、団体またはこれらの密接交際者、および過去に民事・行政問題等に関し違法な行為・不当な要求行為を行った履歴のある者など（以下、「暴力団等反社会的勢力」といいます）との取引きを拒否します。
- 滋賀ダイハツ販売株式会社は、暴力団等反社会的勢力とは、一切関係しません。
- 滋賀ダイハツ販売株式会社は、暴力団等反社会的勢力とは、商品およびサービスの提供その他一切の取引きを行いません。
- 滋賀ダイハツ販売株式会社は、暴力団等反社会的勢力による不当要求は、断固拒絶します。
2017年12月4日制定
